Новости партнеров , Нижний Новгород ,  
0 

Чем и как Нижегородская область привлекает медиков

Чем и как Нижегородская область привлекает медиков
За последние несколько лет власти Нижегородской области привлекли в систему здравоохранения около 1000 новых специалистов.

А в 2023 году был достигнут долгожданный перелом в обеспечении врачебных кадров — остановилось сокращение числа медиков в нижегородских больницах.

В нашей новой статье расскажем, какие меры поддержки от государства могут получить врачи и средний медицинский персонал в Нижегородской области.

«Земский доктор» и «Земский фельдшер»

В рамках этой федеральной программы, направленной на поддержку медицинских работников, существует возможность получения единовременной компенсационной выплаты. Она доступна тем, кто переезжает из города в сельскую местность и обязуется работать в государственном медицинском учреждении не менее пяти лет.

Для врачей размер выплаты в Нижегородской области составляет от 1 до 1,5 миллионов рублей, для специалистов со средним медицинским образованием — от 500 тысяч до 750 тысяч рублей. Эти средства можно использовать на различные нужды, например, для строительства жилого дома, покупки квартиры или для погашения ипотеки.

Чем и как Нижегородская область привлекает медиков

Например, в 2024 году благодаря программе «Земский доктор» штат сотрудников Варнавинской ЦРБ пополнила врач-офтальмолог Татьяна Харитонова. Она переехала на север Нижегородской области из Сочи. А в Балахнинскую ЦРБ трудоустроилась фельдшер Татьяна Барчукова. Молодой специалист приступила к работе в Первомайском ФАПе сразу после окончания Нижегородского медицинского колледжа.

«Быть молодым специалистом в отдаленном фельдшерско-акушерском пункте мне не страшно, потому что в больнице за мной закреплен старший терапевт-наставник, который помогает мне в разборе сложных клинических случаев. Моя работа очень ответственная: к нашему ФАПу прикреплено около двух тысяч пациентов, в том числе более 350 детей», – поделилась Татьяна Барчукова.

В Нижегородской области программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» действуют уже на протяжении 12 лет. И в 2024 году было принято решение, что они будут продлены до 2030 года.

Региональные меры поддержки

С октября 2022 года в Нижегородской области введены дополнительные меры поддержки медиков дефицитных специальностей.

Программа поддержки рассчитана на специалистов, которые занимают свободные должности в государственных медицинских учреждениях и готовы отработать там установленный срок.

Чем и как Нижегородская область привлекает медиков

Одним из основных условий получения финансовой поддержки является обязательство проработать в бюджетном медицинском учреждении не менее пяти лет.

В 2022–2023 годах по этой программе в госучреждения региона пришли 325 медиков — 169 врачей и 156 специалистов среднего звена. В 2024 году на реализацию данной меры социальной поддержки в областном бюджете предусмотрено 124,5 млн рублей.

Чем и как Нижегородская область привлекает медиков
Чем и как Нижегородская область привлекает медиков

Врач-участковый терапевт городской больницы № 28 Московского района Анжелика Мироненко переехала из Белгорода с маленькой дочкой, а Нижний Новгород является её исторической родиной.

Анжелика Мироненко
врач-участковый терапевт
Анжелика Мироненко врач-участковый терапевт

Поддержка от областного правительства в виде единовременной выплаты была приятно неожиданной и очень своевременной. Часть средств была вложена на обустройство жилья. Выражаю большую и искреннюю благодарность за такую замечательную меру поддержки в отношении работников здравоохранения.

Врач-участковый терапевт городской больницы № 30 Московского района Марина Корепина переехала в Нижний Новгород из Ленинградской области. Медик воспользовалась единовременной денежной выплатой врачам дефицитных специальностей. Она вспоминает, что коллеги городской больницы № 30 оказали ей большую поддержку при переезде и трудоустройстве на новом месте.

Чем и как Нижегородская область привлекает медиков

«Нижний Новгород мне раньше очень нравился, как город, невероятно красивый, спокойный и уютный. Сюда, я попала в командировку из Санкт-Петербурга на два месяца. Далее со мной продлили договор после чего я приняла решение остаться в Нижнем Новгороде», — сказала она. Медик отметила, что единовременная выплата необходима особенно для молодых специалистов.

Марина Корепина
Врач-участковый терапевт
Марина Корепина Врач-участковый терапевт

Очень здорово, что данные меры поддержки существуют и применяются не только в малых городах и сельской местности, позволяя набрать достаточное количество квалифицированных кадров в городские учреждения. Буду в дальнейшем рекомендовать своим коллегам, вдруг, кто примет решение приехать в Нижний Новгород и остаться здесь, где «чувствуется жизнь».

Компенсация аренды жилья

Также иногородние специалисты могут получить компенсацию на аренду жилья. Мерой поддержки могут воспользоваться врачи-специалисты с высшим образованием, трудящиеся хотя бы на одной ставке в поликлиниках и больницах, учредителями которых является министерство здравоохранения Нижегородской области.

Чем и как Нижегородская область привлекает медиков
Чем и как Нижегородская область привлекает медиков

Врач-хирург городской больницы №40 Автозаводского района Аль-Канани Эдрис Сабах Халаф переехал в Нижний Новгород из Белгорода, где работал в отделении гнойной хирургии и защитил диссертацию.

Аль-Канани Эдрис Сабах Халаф
врач-хирург
Аль-Канани Эдрис Сабах Халаф врач-хирург

Сам я родом из Багдада. Нижний Новгород выбрал, потому что искал, чтобы на базе больницы была кафедра, где бы я мог работать и продолжать преподавать. Работаю и живу здесь с апреля 2024 года. Больница хорошая, проводим высокотехнологичные операции, а также экстренные и плановые.

При переезде врач-хирург воспользовался компенсацией аренды жилья для медработников. С начала 2024 года получателями выплаты стали уже 55 медиков, переехавшие из семи регионов. На реализацию меры поддержки в 2024 году в областном бюджете предусмотрено 20 млн рублей.

Андрей Чечерин
заместитель губернатора Нижегородской области
Андрей Чечерин заместитель губернатора Нижегородской области

Меры поддержки позволяют поддержать опытных специалистов государственного здравоохранения, мотивируют их дольше оставаться в профессии. Кроме того, они направлены на привлечение в бюджетные учреждения здравоохранения молодых кадров, а также специалистов, работающих в частном секторе здравоохранения.

Поддержка медиков-выпускников

Сегодня в медицинские организации региона после окончания учебы трудоустраиваются 72% выпускников профильных образовательных учреждений. Для того, чтобы поддержать студентов-медиков и мотивировать их к работе по профессии, разработаны еще две новые региональные инициативы, они вводятся в Нижегородской области в 2024 году.

Чем и как Нижегородская область привлекает медиков

Условие получение меры поддержки — обязательство трудоустройства в одно из бюджетных учреждений здравоохранения региона после окончания вуза.

По итогам 2023 года Нижегородская область область вошла в топ-7 регионов России по реализации мер соцподдержки студентов медвузов и врачей.

Больше региональной аналитики читайте в телеграмм-канале ProСтратегию - https://t.me/prostrategy_52

Реклама. АНО "Проектный офис Стратегии развития Нижегородской области" strategy.nobl.ru