![Национальная социальная инициатива. Новые региональные разработки](https://s0.rbk.ru/rbcplus_pics/media/img/3/65/296933459110653.webp)
Её главная цель — разработка инициатив, которые упрощают путь получения социальных услуг, генерация возможностей и условий для улучшения качества жизни человека. Тогда Нижегородская область выступила одной из пилотных территорий.
На прошлой неделе в рамках заседания регионального Штаба Национальной социальной инициативы под председательством заместителя губернатора Нижегородской области Андрея Чечерина состоялась защита новых дорожных карт.
![Екатерина Ширманова
РЕГИОНАЛЬНЫЙ СЕРВИСНЫЙ УПОЛНОМОЧЕННЫЙ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ И РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА СОЦИАЛЬНЫХ ПРОЕКТОВ АНО «ПРОЕКТНЫЙ ОФИС СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ»](https://s0.rbk.ru/rbcplus_pics/media/img/2/03/296933460580032.webp)
Регулярные экспертные сессии позволяют не только разрабатывать новые решения по жизненным ситуациям, но и дорабатывать уже внедряемые дорожные карты. Важно постоянно анализировать текущие результаты. Это настоящая жизнь, поэтому необходимо отслеживать преимущества и недостатки, что-то менять и обновлять подходы. Это действительно необходимо.
Индивидуальные дорожные карты работы станут наглядным планом действий на примере пилотных учреждений, а самые удачные решения будут тиражироваться на весь регион и через Агентство стратегических инициатив предлагаться на федеральном уровне. Координирует взаимодействия участников НСИ в Нижегородской области Институт РСУ, который контролирует исполнение дорожных карт по внедрению улучшений жизненных ситуаций и проводит мониторинг по целевым показателям.
Две из шести новых дорожных карт в ближайшее время отправят на подписание губернатору Нижегородской области Глебу Никитину. В их числе — разработки в направлениях «Рынок труда и поддержка занятости» и «Молодёжная политика». Рассказываем о них подробно.
Молодые предприниматели
![РЕГИОНАЛЬНЫЙ МОЛОДЁЖНЫЙ ФОРУМ «МЕТЕОР». ФОТО: АНДРЕЙ СИДОРОВ](https://s0.rbk.ru/rbcplus_pics/media/img/7/20/296933462084207.webp)
![Национальная социальная инициатива. Новые региональные разработки](https://s0.rbk.ru/rbcplus_pics/media/img/8/41/296933462486418.webp)
![Национальная социальная инициатива. Новые региональные разработки](https://s0.rbk.ru/rbcplus_pics/media/img/3/41/296933462535413.webp)
Жизненную ситуацию «Начало предпринимательской деятельности для детей от 14 до 18 лет» представила руководитель отдела по работе с молодыми предпринимателями молодежного центра «Высота» Светлана Андрианова. Сейчас предприниматель с десятилетним стажем работает с амбициозной молодёжью на базе МЦ «Высота», где рассказывает о доступных субсидиях и грантах, помогает дорабатывать идеи к Всероссийскому конкурсу молодежных проектов.
Согласно дорожной карте, представленной в рамках совещания, внедрять курсы предпринимательской деятельности в регионе планируют со школьной скамьи, привлекая старшеклассников. Потенциальная аудитория — это более 150 тысяч подростков. По итогам лицензирования программа дополнительного образования будет реализовываться совместно с Нижегородским институтом развития образования, АНО «Вектор полёта», всероссийской программой развития молодёжного предпринимательства «Я в деле», АНО «Центр развития и наставничества проектов «Навигатор».
Тематические уроки и мероприятия проведут не только в школах, но и на базе отделений Российского движения детей и молодежи. Кстати, с родителями тоже планируют работать при помощи проекта «Родитель — наставник своему ребёнку».
На данном этапе необходима совместная работа с министерством образования и науки Нижегородской области. Межведомственное взаимодействие позволит определить пилотные школы для внедрения направления. Ими станут около двадцати школ, где установлена высокая молодёжная активность – это образовательные учреждения Арзамаса, Бора, Выксы, Дзержинска, Кстово и Нижнего Новгорода.
![Андрей Чечерин
ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГУБЕРНАТОРА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ](https://s0.rbk.ru/rbcplus_pics/media/img/6/14/296933463646146.webp)
Этот проект уже имеет высокую степень готовности, на сегодняшний момент необходимо проработать взаимодействие со школами. В проект важно привлечь учебные заведения и детские лагеря, рассмотреть формат наставничества. Задача министерства образования и науки Нижегородской области – предоставить детям максимальный доступ к программе.
Уже в сентябре стартуют курсы для педагогов. Их слушателями в том числе станут советники директоров по воспитанию (около 700 человек в регионе), учителя экономики, а также сотрудники Управления по труду и занятости населения Нижегородской области. Наставниками смогут выступить и предприниматели, приняв на своем предприятии молодого помощника. Проект станет частью трудового воспитания подростков, их ранней профориентации и подготовки к самостоятельной жизни.
Последующие шаги — проведение регионального конкурса молодежных бизнес-проектов, тематические смены по предпринимательству в детских лагерях. О существующей поддержке молодежного предпринимательства можно будет узнать на специальной платформе. Ее планируют разработать на базе сайта министерства молодежной политики Нижегородской области совместно с платформой «Мой бизнес» и профильными министерствами.
![Светлана Андрианова
РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПО РАБОТЕ С МОЛОДЫМИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМИ МЦ «ВЫСОТА»](https://s0.rbk.ru/rbcplus_pics/media/img/6/53/296933464193536.webp)
Это всё внедрение в бизнес-среду. Уже осенью создадим информационный ролик о том, как стать предпринимателем в 14 лет. Так как далеко не все понимают, о том, как пройти процедуру эмансипации, учитывая разрешение. Этот ролик предлагаем показывать во всех школах. Кроме того, на региональном телевидении планируется выход реалити-шоу о молодых предпринимателях, где ребята в формате реального времени будут строить свой первый бизнес.
Проведение тематических мероприятий по предпринимательству для талантливых детей региону не в новинку. Похожий опыт молодежи уже был доступен в прошлом году в рамках проекта «Инвестиционные сессии», где молодых людей знакомили с правилами оформления бизнес-проекта и его презентации действующим инвесторам трека «Росмолодёжь. Бизнес», институтам поддержки молодых предпринимателей.
Обучающий трек был направлен в основном на совершеннолетних учатников. По этой причине аудиторию будущих предпринимателей в жизненной ситуации расширили, приглашая к обучению школьников от 14 лет.
![Ольга Петрова
ЗАМЕСТИТЕЛЬ МИНИСТРА НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИИ](https://s0.rbk.ru/rbcplus_pics/media/img/0/74/296933464700740.jpg)
В 2022 году Нижегородская область стала пилотным регионом Всероссийской программы по развитию молодежного предпринимательства. В рамках «пилота» молодые и успешные предприниматели региона посещают образовательные организации и рассказывают студентам о своем опыте в бизнесе, привлечении стартового капитала, рисках в предпринимательстве, дают советы по построению собственной карьеры и созданию стартапов. Молодежное предпринимательство имеет большое значение для развития экономики.
Кадровый потенциал старшего поколения
![ФОТО: ЗАНЯТИЯ ЦЕНТРА «ДОЛГОЛЕТИЕ ПО-НИЖЕГОРОДСКИ» В ПАРКЕ «ШВЕЙЦАРИЯ»](https://s0.rbk.ru/rbcplus_pics/media/img/9/61/296933465367619.webp)
![Национальная социальная инициатива. Новые региональные разработки](https://s0.rbk.ru/rbcplus_pics/media/img/6/24/296933465757246.webp)
![Национальная социальная инициатива. Новые региональные разработки](https://s0.rbk.ru/rbcplus_pics/media/img/2/24/296933465757242.webp)
В своем докладе заместитель руководителя Управления по труду и занятости населения Нижегородской области Елена Голубева представила дорожную карту жизненной ситуации «Повышение конкурентоспособности на рынке труда граждан в возрасте 50+ через организацию профессионального обучения». Сейчас трудоустройство лиц старше 50 лет усложняется тем, что имеющиеся у них навыки или специализация не в полной мере соответствует современным требованиям рынка труда. Кроме того, в некоторых случаях присутствует возрастная дискриминация со стороны работодателя. Повысить конкурентоспособность и увеличить количество трудоустроенных граждан старшего поколения планируется при помощи внедрения системных решений.
![Елена Голубева
ЗАМЕСТИТЕЛЬ РУКОВОДИТЕЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ](https://s0.rbk.ru/rbcplus_pics/media/img/1/81/296933466351811.webp)
Проведено анкетирование и глубинное интервьюирование лиц старшего возраста, а также сотрудников центра занятости. Было установлено, что граждане 50+ стали чаще обращаться за услугами социальной адаптации и профессиональной ориентации, хотя общее количество их обращений в центр занятости населения снижается. Важно учитывать особенности этой категории граждан и подстроить имеющиеся у службы занятости и работодателей возможности под их потребности.
В ходе тренинга и стратегических сессий было сформировано шесть решений для работы в рамках текущей деятельности:
- информационная поддержка (обновление региональных информационных ресурсов центров занятости и создание чат-бота),
- повышение качества трудоустройства,
- эффективная соцподдержка,
- профобучение,
- индивидуальное сопровождение трудоустройства граждан старшего возраста сотрудниками центра занятости.
Благодаря мероприятиям в рамках дорожной карты появится банк вакансий от работодателей, который будет содержать в том числе предложения вакансий с гибким графиком работы, сокращённым рабочим днем. Более востребованным может стать переобучение с последующим трудоустройством. Разработанное предложение позволит в рамках национального проекта пройти обучение, которое рассчитано под целевое место работодателя. Реализация решений пройдет в пилотных филиалах ГКУ НО «Нижегородский центр занятости населения» (Семёновском, Сормовском, Нагорном), а затем будет тиражироваться на все центры занятости населения в регионе.
![Ольга Щетинина
ПЕРВЫЙ ЗАМЕСТИТЕЛЬ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬНОГО СОБРАНИЯ, ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ЭКСПЕРТНОГО СОВЕТА ПО РЕАЛИЗАЦИИ СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ](https://s0.rbk.ru/rbcplus_pics/media/img/9/29/296933466960299.jpg)
Старшее поколение — это наш потенциал. Их большее вовлечение в экономическую жизнь даёт дополнительный валовый региональный продукт. Мне понравилось, что вы говорите о гибком и сокращенном рабочем дне. Существует опыт других стран. Например, приложение, в котором публикуются временные вакансии, где можно найти комфортные для себя условия. Так, проект становится не только вопросом занятости населения, но и долголетия. Вовлеченность старшего поколения в экономическую жизнь может стать и частью их социальной реабилитации.
Идеи в работе
В ходе экспертного совета на дополнительную проработку решено отправить Дорожные карты четырех жизненных ситуаций по направлениям «Здравоохранение», «Социальная зашита», «Образование»:
- социальная адаптация и трудоустройство бывших заключенных;
- возвращение к мирной жизни;
- повышение качества коррекционного образования и оказания психолого-педагогической помощи путем создания региональной сети ППМС-центров (психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи) и ПМПК (психолого-медико-педагогические комиссии);
- профилактика прерывания беременности и отказов от новорожденных детей.
Оценить итог можно будет уже на следующем заседании регионального штаба НСИ в конце октября этого года.
![Заседание регионального штаба национальной стратегической инициативы](https://s0.rbk.ru/rbcplus_pics/media/img/6/68/296933468227686.webp)
![Национальная социальная инициатива. Новые региональные разработки](https://s0.rbk.ru/rbcplus_pics/media/img/2/58/296933468227582.webp)
![Национальная социальная инициатива. Новые региональные разработки](https://s0.rbk.ru/rbcplus_pics/media/img/7/64/296933468228647.webp)
![Национальная социальная инициатива. Новые региональные разработки](https://s0.rbk.ru/rbcplus_pics/media/img/6/47/296933468228476.webp)
Больше региональной аналитики читайте в телеграмм-канале ProСтратегию - https://t.me/prostrategy_52
Реклама. АНО "Проектный офис Стратегии развития Нижегородской области" strategy.nobl.ru