Отметим, высокий индекс «Балтийского лизинга» по HR-анкете, который составил 76,2 балла из 100 возможных. Данный индекс даёт представление об эффективности и развитости HR-функции в компании. Кроме того, «Балтийский лизинг» получил достаточно высокий индекс eNPS – показатель лояльности сотрудников. Согласно данным рейтинга, ненормированный индекс eNPS «Балтийского лизинга» равен 62,1 баллу (в диапазоне от -100 до 100).
«Результаты опросов внешних соискателей, наших сотрудников и независимая оценка HR-процессов ʺБалтийского лизингаʺ, нашедшие своё отражение в результатах престижного рейтинга, свидетельствуют о постоянном развитии и совершенствовании нашей компании. Мы стремимся создавать условия для карьерного и профессионального роста наших сотрудников, раскрывать интеллектуальный потенциал каждого», – говорит начальник отдела управления персоналом ООО «Балтийский лизинг» Татьяна Онилова.
В этом году в рейтинге HeadHunter приняли участие 2266 компаний и 1497 вышли в финал. Анализ компаний проводился экспертами с трёх сторон: внешняя оценка, внутренняя оценка, оценка развития HR-процессов в компании.
Напомним, «Балтийский лизинг» – это универсальная лизинговая компания, которая помогает тысячам владельцев бизнеса превращать мечты в реальные проекты. «Балтийский лизинг» открыт к сотрудничеству с профессионалами. Подробнее о ценностях «Балтийского лизинга» и специфике работы в лизинговой компании можно узнать на странице HeadHunter.
Реклама. baltlease.ru
Источник