На IV ежегодной конференции по развитию этого направления, прошедшей в Академии «Маяк», встретились более 150 российских компаний. В залах собрались HR-директора, руководители предприятий, спортивные организаторы и эксперты, чтобы обсудить, как вернуть спорт в жизнь сотрудников.
Главной новостью с пленарного заседания стал анонс нового формата «Корпоративной спортивной лиги», стартующего в 2026 году. Как заявил министр спорта Нижегородской области Дмитрий Кабайло, в программу лиги войдут 11 наиболее популярных спортивных дисциплин.
«Нижегородская область — один из флагманов развития корпоративного спорта. Мы расширяем количество стартов, меняем подходы, создаем условия, чтобы как можно больше нижегородских компаний вовлекали своих сотрудников в спорт. Запуск нового формата „Корпоративной спортивной лиги“ — важный этап в систематизации развития корпспорта в регионе», — отметил Кабайло.
Конференция показала, что тема вышла за рамки простого досуга. В повестку вошли вопросы адаптации параспортсменов и инклюзии, развития детского и студенческого спорта при поддержке бизнеса. Всё это соответствует задачам государственной программы «Спорт России», которая стартовала в 2025 году с целью сделать спорт популярнее и улучшить качество жизни.
Премия вместо кубка: как бизнес начал соревноваться в заботе о здоровье коллектива
Ярким подтверждением того, что корпоративный спорт стал частью корпоративной культуры, стала первая в регионе профильная премия. На конкурс было подано 73 заявки, из которых к защите допустили 59 проектов от компаний разного масштаба.
«Уже много лет мы вовлекаем корпоративные команды в наши спортивные проекты. По итогу года нам захотелось отметить компании, которые активно развивают корпоративный спорт. Мы получили отличный отклик», — рассказала директор АНО «Рейтинг/спорт» Наталья Бочарова.
Агентство, выступавшее организатором конференции, знает тему не понаслышке: за годы работы оно вовлекло в свои спортивные проекты почти 600 корпоративных команд. Помимо лауреатов премии, награды вручили и компаниям, лидировавшим в отдельных спортивных забегах по итогам сезона.
Деловая часть конференции вышла за рамки дискуссий. Министерство спорта региона и «Союз работодателей ракетно-космической промышленности России» подписали соглашение о сотрудничестве. Документ предполагает совместное развитие спортивных программ и укрепление партнёрских связей в сфере массового спорта. Этот шаг сигнализирует: крупный промышленный бизнес начинает рассматривать спорт не как статью расходов на соцпакет, а как инструмент для укрепления коллектива и повышения его эффективности.
Что в итоге?
Нижегородская конференция продемонстрировала чёткий тренд: корпоративный спорт в России перестаёт быть хаотичным набором разовых мероприятий. Его систематизируют — через запуск регулярной Лиги, его оценивают — через учреждение профессиональной премии, и его интегрируют в стратегию развития компаний — через партнёрские соглашения. Бизнес, особенно в промышленных регионах, всё чаще видит в здоровом коллективе не просто HR-показатель, а конкурентное преимущество. Успех будет измеряться не только количеством розданных медалей, но и тем, насколько эти инициативы смогут реально повлиять на качество жизни сотрудников и климат в коллективе.
В декабре запущен телеграм-канал сообщества корпоративного спорта Нижегородской области: https://t.me/corpnnov
Подробности о победителях премии и спортивного сезона — на сайте министерства спорта Нижегородской области.
Подпишитесь: Больше новостей о развитии региона в нашем телеграм-канале, группе ВКонтакте и МАХ.
Реклама. Рекламодатель АНО "Проектный офис Стратегии развития Нижегородской области" strategy.nobl.ru, erid: 2SDnjc7K57E